如果用人單位欠繳社保費(fèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳。未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可到用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并向所屬社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。

　　欠費(fèi)單位如果沒(méi)有在規(guī)定限期內(nèi)足額繳費(fèi)，還將面臨滯納金和罰款。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將被責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處以欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

　　重慶職工養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳怎么辦

　　第一種方式是完清欠費(fèi)。

　　根據(jù)《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)局關(guān)于做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)欠費(fèi)處理有關(guān)業(yè)務(wù)工作的通知》(渝社險(xiǎn)發(fā)〔2012〕41號(hào))文件第二條規(guī)定，用人單位因職工退休、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等原因需辦理人員減少業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定完清減少該職工實(shí)際欠費(fèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息(職工實(shí)際欠繳的個(gè)人繳費(fèi)部分，由職工本人承擔(dān))。

　　因此，勞務(wù)公司，可以申請(qǐng)完清減少或者退休人員的欠費(fèi)，區(qū)縣社保機(jī)構(gòu)可以核定該人員應(yīng)完清的欠費(fèi)金額，由參保單位到地稅部門申報(bào)繳納。勞務(wù)公司完清需繳納相對(duì)應(yīng)人數(shù)的欠費(fèi)后辦理欠費(fèi)劃賬，做實(shí)繳處理。

　　第二種方式是養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)以不繳不計(jì)原則處理，其實(shí)繳月數(shù)以處理核銷欠費(fèi)后養(yǎng)老系統(tǒng)記載為準(zhǔn)。

　　根據(jù)(渝社險(xiǎn)發(fā)〔2012〕41號(hào))文件第三條規(guī)定，對(duì)用人單位無(wú)力完清該職工實(shí)際欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息的，職工可自愿選擇放棄在該單位欠費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。因此，職工可自愿選擇放棄單位欠費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。

　　根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)參保有關(guān)工作的通知》(渝人社辦〔2021〕187號(hào))文件規(guī)定，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工在市內(nèi)流動(dòng)就業(yè)，經(jīng)用人單位申報(bào)，新就業(yè)地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)為其接續(xù)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不得因職工原工作單位欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等情形影響其在新就業(yè)地接續(xù)參保。