由于各行各業(yè)的工作性質(zhì)不同，有時(shí)候多面臨的問(wèn)題也不一樣，那么大家知道在工作中意外摔傷死亡應(yīng)該如何賠償嗎？吱客安全網(wǎng)今天來(lái)和大家一起了解下這方面的工傷安全小知識(shí)。

大家都知道，有時(shí)候意外發(fā)生只需要一秒的時(shí)間，很多意外我們并不可預(yù)測(cè)，也不知道下一秒會(huì)發(fā)生什么。那么不小心在工作中意外摔傷死亡應(yīng)該如何賠償呢?專(zhuān)注于研究這方面工傷安全小知識(shí)的吱客網(wǎng)來(lái)為大家介紹一下，讓大家可以了解更多關(guān)于企業(yè)員工在工作時(shí)該如何預(yù)防工傷的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這樣大家以后就知道該如何保護(hù)自己。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

有時(shí)候，在意外發(fā)生的時(shí)候，我們都不猜測(cè)不到，當(dāng)然，我們都不希望這類(lèi)事情發(fā)生在自己身上。但是有時(shí)候不幸發(fā)生了，我們也應(yīng)該合理的利用自己所懂得一些工傷安全小知識(shí)來(lái)保護(hù)自己，好了，后期小編還會(huì)為大家更新最新的安全小知識(shí)，請(qǐng)大家繼續(xù)關(guān)注。